Welkom Foto's Leiderschap Gezondheid Vrijplaats Artikelen

Margot M. Schlösser Contact

Coaching

Ik versta onder coachen: het begeleiden van mensen in hun persoonlijke ontwikkeling. Daar een mens altijd ingebed is in leef- en werkomstandigheden is het doel te allen tijde evenzeer, hierbinnen beter en lekkerder functioneren.
Mijn visie is: een mens functioneert beter en gezonder als hij zich toestaat om telkens te handelen naar wat voor hem zelf écht goed en belangrijk is. Dit in tegenstelling tot het zich telkens weer aanpassen aan daadwerkelijke of vermeende verwachtingen van anderen, zoals ouders, leraren, familie, vrienden, buren, dominees, managers of aandeelhouders. Aanpassen is iets anders dan afstemmen. De mens dient zich in alle samenwerkings- en samenlevingsverbanden wel af te stemmen op anderen. De te beter een mens dit kan, des te succesvoller en bevrediger zal het leven verlopen.
Mijn stelling is: een mens die zijn authentieke Zelf kent en leeft is in staat om prettiger, gezonder en effectiever te functioneren zowel in werk als privé.
Mijn rol: is die van procesbegeleider. Daarbij richt ik mij op het verbeteren en/of versterken van attitude en gedrag. Het achterhalen van de oorzaken daarvan en waar nodig het weghalen van (oude) belemmeringen die een prettige, gezonde en effectieve attitude en daarmee dito gedrag in de weg staan. Dit alles ook weer vanuit mijn basisfilosofie Het Evenwichtsdenken.
Mijn manier van coachen: is naast intens, eerlijk en direct, zeer resultaatgericht en praktisch van aard.

Wanneer ben ik de geschikte coach?

Als er behoefte is aan een sterke en zeer eigentijdse sparringpartner voor zakelijke en privéthema’s.
Als er inzicht verkregen wil worden op zichzelf in relatie tot de leef- en werkomgeving.
Als er behoefte is aan een multi-dimensionale kijk op de omstandigheden.
In conflictsituaties.
Bij het beantwoord krijgen van grote levensvragen.
Voor het verwerken en vrijkomen van traumatische, verdrietige dan wel pijnlijke ervaringen.
Voor een multi-dimensionale kijk op leef- en gezondheidsvraagstukken.

Wat is nodig?
In mijn benadering ga ik ervan uit dat ieder mens in zijn/haar hart weet wat wel en niet goed is, voor zichzelf, voor de ander en/of de omgeving. Soms is er even een sparringpartner nodig om dit in zichzelf te ontdekken en daar vervolgens naar te handelen. Regelmatig is er meer nodig, omdat ingesleten overlevingsmechanismen ons geregeld belemmeren om te handelen naar wat wij werkelijk willen, vinden, voelen dan wel denken. Als deze oude ineffectieve mechanismen niet worden getransformeerd duurt het beduidend langer alvorens werkelijke veranderingen eigen worden gemaakt.
Mijn manier van coachen maakt de mens om te beginnen bewust van onprettige en ineffectieve denk- en gedragspatronen en hoe men deze zelf in stand houdt. De eerste keer geschiedt dit al tijdens de intake. Vroegere blinde vlekken worden zichtbaarder waardoor men steeds vaker de vrije keus heeft om ongewenste oude gedragspatronen los te laten. Gaandeweg komt er vrij baan voor nieuwe houdingen en overeenkomstig gedrag. De keuze om werkelijk te willen veranderen gaat aan alles vooraf.

Hoe diep?
Soms vinden mensen mijn aanpak in eerste instantie te diep. Het voelt veiliger om dilemma’s via cognitief ontrafelen, vraag- en antwoordspel en wat goede suggesties van de coach, de baas te worden. Voor thema’s waar een intelligente, deskundige en belangstellende sparringpartner voldoende is, is dat inderdaad het geval. In de loop der jaren heb ik echter gezien dat achter veel thema’s bewust of onbewust, eigenlijk onzekerheid zit; hoe hoog de persoon in kwestie ook op de maatschappelijke ladder stond. De enige redenen waarom we ons niet voelen en gedragen zoals we ons zouden willen voelen en gedragen, komt voort uit angst en onwetendheid. Daarmee ook alle narigheid op aarden; zoals de oude Veda’s zeiden.
Het veranderen hiervan vraagt om meer dan cognitieve her- en erkenning van de onderliggende oorzaken en ideeën over hoe anders te voelen en te denken. Dit vraagt onder meer om het ontkoppelen van de pijn over de herinnering die ten grondslag ligt aan ineffectieve dan wel onplezierige attitudes, gedrag en gevoelens. Derhalve adviseer ik vaak mijn ‘intensive aanpak’. Idealiter de Intensive voor Professionals bij mij in de Ardennen. Zo dit om welke reden ook niet kan, een reeks individuele sessies in het Koetshuisje in Driebergen.

Wat eraan vooraf gaat
Ik coach op verschillende thema’s en op verschillende niveaus. De reden, het doel en de noodzaak voor coaching worden altijd bepaald door de betrokkene zelf. Wel stel ik de aanpak voor. Deze is afhankelijk van twee factoren: het gewenste resultaat en de belemmeringen. Het feitelijke resultaat is mede afhankelijk van de rijpheid van de vraag; des te groter de ervaren noodzaak, pijn cq. crisis des te groter de bereidheid om te veranderen. Ik begeleid alleen mensen die echt zelf willen veranderen en groeien.